เพื่อประโยชน์กับนักลงทุน ที่จะร่วมลงทุนกับบริษัทฯ ข้อมูลต่างๆ ที่นำเสนอ เพื่อประกอบการตัดสินใจในการลงทุน - สาเหตุที่บริษัทฯ ขาดทุนในรอบหลายปีที่ผ่านมา
บริษัทฯ ได้ก่อตั้งมาเป็นเวลายาวนาน จึงมีวัฒนธรรมองค์กรที่ฝังลึกในตัวพนักงานซึ่งค่อนข้างจะเฉื่อยชา ละเลยต่อผลประโยชน์ ผลกำไร ของบริษัทฯ สาเหตุที่ต้องปลดออกให้ออก กับพนักงานที่ทำผลกำไรและรักษาผลประโยชน์ให้บริษัท มาจากทุกๆ โครงการขาดทุนหมด การที่จะมีคนทำกำไร เป็นการตอกย้ำว่า ที่เคยทำกันมาขาดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ระบบการประเมินผล ไม่สามารถทำได้ เพราะถ้าทำขึ้นแล้ว จะเป็นเอกสารข้อมูลที่ผูกมัดกับปัญหาการขาดทุน จึงปล่อยวางกับการสนใจในกำไรหรือขาดทุนของงานโครงการ และจำเป็นต้องส่งเสริมคนที่ทำงานขาดทุนสูงมากๆ ให้ได้มีตำแหน่งงานที่สำคัญ เพราะถือว่าเป็นผู้มากด้วยประสพการณ์ วิธีการทำงานต่างๆ ด้านล่าง เป็นกรณีศึกษา ที่น่าสนใจ ซึ่งเป็นผลจากการการทำงานโดยวิศวกรที่เชี่ยวชาญของบริษัทฯ ที่มีอยู่มากกว่า 1000 คน - ติดตามต่อ -
บริษัทฯ ได้ก่อตั้งมาเป็นเวลายาวนาน จึงมีวัฒนธรรมองค์กรที่ฝังลึกในตัวพนักงานซึ่งค่อนข้างจะเฉื่อยชา ละเลยต่อผลประโยชน์ ผลกำไร ของบริษัทฯ สาเหตุที่ต้องปลดออกให้ออก กับพนักงานที่ทำผลกำไรและรักษาผลประโยชน์ให้บริษัท มาจากทุกๆ โครงการขาดทุนหมด การที่จะมีคนทำกำไร เป็นการตอกย้ำว่า ที่เคยทำกันมาขาดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ระบบการประเมินผล ไม่สามารถทำได้ เพราะถ้าทำขึ้นแล้ว จะเป็นเอกสารข้อมูลที่ผูกมัดกับปัญหาการขาดทุน จึงปล่อยวางกับการสนใจในกำไรหรือขาดทุนของงานโครงการ และจำเป็นต้องส่งเสริมคนที่ทำงานขาดทุนสูงมากๆ ให้ได้มีตำแหน่งงานที่สำคัญ เพราะถือว่าเป็นผู้มากด้วยประสพการณ์ วิธีการทำงานต่างๆ ด้านล่าง เป็นกรณีศึกษา ที่น่าสนใจ ซึ่งเป็นผลจากการการทำงานโดยวิศวกรที่เชี่ยวชาญของบริษัทฯ ที่มีอยู่มากกว่า 1000 คน - ติดตามต่อ -
.png)
No comments:
Post a Comment